정암 전주흥신소

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직장 내 외도, 증거 확보부터 해야합니다

"배우자가 직장 파트너와 바람을 피우는 것 같은데 어떻게 증거를 모으나요?" 많은 분들이 배우자의 직장 내 외도를 의심하지만 막연함으로 제때 대응하지 못해 결정적 시기를 놓칩니다.
하지만 직장내불륜의 경우 업무 관계를 가장한 외도의 특성을 이해하고 전략적으로 증거를 수집한다면 이혼소송과 함께 위자료도 받아낼 수 있습니다.
오늘은 16년간 이혼사건을 전담해 온 경험을 바탕으로 직장내불륜이혼소송의 증거 수집 절차과 위자료 청구까지의 전 방식 을 체계적으로 알려드리겠습니다.

업무 관계를 넘어서는 친밀함

직장내불륜이혼소송에서 첫 번째 핵심은 단순한 업무상 연락을 넘어 사적이고 친밀한 관계임을 보여주는 대화와 만남 기록을 확보하는 것 입니다.
법원은 직장 동료 간 연락과 식사가 업무의 연장선인지 외도인지를 구분하며, 업무 시간 외 사적 만남과 애정 표현이 있어야 외도로 인정 합니다.
또한 업무와 무관한 숙박업소 카드 사용 내역, 여행 사진, 선물 구매 내역도 중요한 증거가 됩니다.

직장 관계라는 핑계 무력화하기

직장내불륜이혼소송에서 두 번째 핵심은 배우자가 "업무상 필요한 만남" 이라고 변명할 것을 예상하여 이를 무력화시킬 증거를 확보하는 것 입니다.
일반적으로 외도 당사자들은 " 프로젝트 때문에", "회식 후 자연스럽게" 라며 업무 관계를 핑계로 외도를 정당화하려 합니다.
이에 직장내불륜이혼소송 대응 전략으로 배우자가 "야근"이라고 거짓말한 날짜를 정리하고, 실제 회사 근무기록이나 출입기록과 대조하여 거짓임을 입증 해야 합니다.

직장 정보를 활용한 상간소송

세 번째 핵심은 상간자가 같은 직장 동료라는 점을 활용하여 상간소송을 전략적으로 제기하고 위자료를 확보하는 것 입니다.
직장내에 발생한 불륜의 경우 상간자의 직장과 소득을 정확히 파악할 수 있어 위자료 집행이 용이하고, 상간자는 직장에 소송 사실이 알려질 것을 우려해 합의에 응하는 경우가 많죠. 직장내불륜이혼소송 전략으로 상간자의 정확한 직장명과 직급을 살펴보고, 안정적 직장이라면 급여 압류로 위자료를 확실히 받을 수 있습니다.
합의를 원한다면 소송 제기 전 합의를 제안하되, 만남 금지와 위약금 조항을 포함시켜야 합니다.

해결된 사례

최근 직장내불륜이혼소송에서 체계적인 증거 수집으로 이혼 결정과 함께 위자료를 받은 이 씨의 사례를 소개해드리겠습니다.
이 씨의 남편은 1년간 같은 팀 직원과 외도했고, "업무상 필요한 만남"이라며 부인했습니다.
또한 회사 메신저에서도 "사장님 회의 중이니 지금 전화해" 같은 은밀한 대화를 찾아냈죠. 이후 평일 저녁 숙박업소 카드 사용 15건과 주말 여행 사진을 제출했고, 남편이 "야근"이라고 거짓말한 날짜와 상간녀와 만난 날짜가 일치함을 근무기록과 대조했습니다.
결과적으로 법원은 1년간의 지속적 외도를 인정하여 이혼을 선고하고 남편에게 위자료 2,400만 원을 지급하라고 판결했으며, 상간소송에서도 상간녀에게 위자료 2,000만 원을 지급하라는 판결을 내렸습니다.

업무를 가장한 외도, 철저히 입증하세요

오늘은 직장내불륜이혼소송의 증거 수집부터 위자료 청구까지 전 과정 을 종합적으로 살펴보았습니다.
사적 관계 입증, 회사 메신저 활용, 전략적 상간소송 이 배우자의 직장내 불륜으로 인한 이혼소송을 준비한다면 반드시 고려해야 할 사항들이죠. 다만 사내불륜사건은 직장 내 외도 특유의 증거 수집과 입증 전략이 필요한 영역이므로 이혼 상간 사건 경험이 풍부한 전문가의 조력을 받으시는 것이 현명한 선택입니다.
배우자의 사내불륜으로 인한 이혼을 통해 업무를 가장한 배우자 일탈행위를 입증하고 정당한 위자료를 받고 싶으시다면, 체계적인 증거 수집과 전략적 소송 진행으로 최선의 결과를 만들어가시기 바랍니다.
추가로 궁금한 점이나 문의사항이 있으신 분들은 편하게 연락주셔도 좋습니다.